Outrora, o tópico substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação desses citados direitos mostrou-se primacial.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Incorporando tortuosidade a lides que antigamente foram de simples efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.