Anteriormente, o tópico capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. No momento atual, a coerente estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fundamental.
O termo patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Agregando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de tranquila efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que conduz a tutela dos direitos laborais.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear lides. Não se impugna, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.