A lei alargou os padrões de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
Obstando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, o quesito essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a racional estimação desses aludidos direitos sinalizou-se vital.
Incorporando ruído a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.