Porquanto ligados aos víveres do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a devida valoração desses referidos direitos manifestou-se primacial.
Acrescentando dificuldade a litígios que outrora eram de fácil produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
Ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de operação da advocacia.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.