A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar ações. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a coerente computação de tais mencionados direitos patenteou-se indispensável.
A legislação mudou os métodos de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antanho eram de distensa executação, transversalmente, transmudou o sistema que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.