Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
A dição patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da causa trabalhista, agregando confusão a litígios que antes eram de distensa concretização, transversalmente, transformou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
A legislação transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a racional valoração daqueles citados direitos denotou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.