Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.
Atrapalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo ruído a contendas que antanho aparentavam ser de elementar concretização, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que conduz a guarda dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém sublime acepção no Direito do Trabalho.
Antigamente, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a apropriada estimação desses mencionados direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.