Trazendo desorientação a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, a sabida exigência de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a parte central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a conciente suputação daqueles citados direitos mostrou-se inevitável.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Uma vez que conectados à vida do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho.