A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que antes eram de elementar efetuação, transversalmente, imutou a estrutura que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ponderada valoração desses citados direitos revelou-se indispensável.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto ligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.