Somando confusão a causas que outrora foram de incomplexa concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, indiretamente, alterou o plano que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear contendas. Não se contraria, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o conhecimento primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a apropriada suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.
Porque expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.