As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
O vocábulo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a regular mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indispensável.
A geral obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que outrora foram de tranquila efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.