A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar contendas. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Porquanto vinculados à vida do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antanho, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ajustada computação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
Agregando confusão a ações que antes foram de descomplicada realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.