O ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cautelosa mensuração desses citados direitos denotou-se primordial.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
Adicionando ruído a lides que antigamente revelavam ser de fácil efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que instrui a defensa dos direitos laborais.