As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o título crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fiel aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar litígios. Não se controverte, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
O sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antanho foram de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a técnica que orienta a defensão dos direitos laborais.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
Porque ligados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.