Outrora, a matéria substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a metódica avaliação de tais aludidos direitos tornou-se essencial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de operação da advocacia.
Sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, somando ruído a causas que no passado recente foram de tranquila operação, indiretamente, alterou o sistema que rege o defendimento dos direitos empregatícios.