Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Entravando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
A natural exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de fácil efetivação, diagonalmente, transformou a sistemática que norteia o amparo dos direitos laborais.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a judiciosa aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se inevitável.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de atuação da advocacia.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral.