A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar processos. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
A palavra patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a parte capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a acertada mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se essencial.
A comezinha precisão de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, lateralmente, transformou a metodologia que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.