As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de elementar realização, obliquamente, demudou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar litígios. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fiel estimativa desses referidos direitos demonstrou-se essencial.
Por estar inerentemente vinculado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista.