O verbo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear contendas. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Adicionando complexidade a lides que em tempos passados foram de incomplexa concretização, a famígera necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, a pauta capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a metódica estimação desses apontados direitos sinalizou-se primacial.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.