Cálculos Trabalhistas no Estado do Mato Grosso

Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.

Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, somando dificuldade a contendas que anteriormente foram de fácil executação, transversalmente, alterou a sistemática que guia a guarda dos direitos do trabalho.

Antes, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a judiciosa estimação desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.

A expressão patrocinar tem especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear causas. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.