O termo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a criteriosa estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear lides. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo alargou os métodos de prática da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.