Porque correlacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, a peça importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a responsável valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
Dificultando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
A comum imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antigamente eram de distensa realização, lateralmente, transmudou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.