Trazendo confusão a litígios que no passado recente eram de descomplicada concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que guia o defendimento dos direitos dos empregados.
Estando intimamente ligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Em tempos passados, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a coerente quantificação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.