Acrescentando dificuldade a demandas que antes eram de incomplexa efetuação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que direciona a defensa dos direitos laborais.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente interligada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar peso no Direito do Trabalho.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Inibindo a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, a matéria fulcral de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a apropriada estimação desses aludidos direitos demonstrou-se basilar.