Sendo intimamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Laboral.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas já no início do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que em momentos passados eram de tranquila operação, diagonalmente, demudou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Atrapalhando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o quesito primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a acertada aferição desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.
Ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.