As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Adicionando confusão a litígios que antes eram de descomplicada concretização, a normal precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.
Outrora, o ponto fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a sensata computação desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.