As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do processo trabalhista, aditando confusão a contendas que em tempos passados eram de incomplexa realização, diagonalmente, transmutou a metodologia que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o conhecimento considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a correta suputação de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia.