A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar lides. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo tortuosidade a demandas que anteriormente revelavam ser de tranquila produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
Antanho, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a pertinente computação desses mencionados direitos patenteou-se basilar.