Trazendo confusão a lides que em tempos pretéritos foram de elementar operação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que impele a defensa dos direitos dos empregados.
Antes, a pauta capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a judiciosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se crucial.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar ações. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.