Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando complexidade a processos que anteriormente foram de elementar executação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
O legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Estando intimamente relacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a consiensiosa computação desses apontados direitos tornou-se primacial.