Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de prática da advocacia.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando tortuosidade a causas que anteriormente eram de simples executação, a batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar ações. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
O verbo patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o componente indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a racional quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se fundamental.