Por estar profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Laboral.
Obstando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A natural necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que outrora eram de distensa efetivação, indiretamente, imutou o sistema que move a defesa dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o assunto vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a conciente computação daqueles mencionados direitos tornou-se fundamental.