A expressão patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A batida exigência de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, acrescendo ruído a processos que em tempos pretéritos foram de fácil efetuação, diagonalmente, transmutou a estrutura que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a tema relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar demandas. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A legislação remodelou os modelos de operação da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.