As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Outrora, o quesito capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cuidadosa aferição desses referidos direitos denotou-se essencial.
Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da causa trabalhista, acrescendo ruído a ações que em momentos passados foram de simples executação, lateralmente, transmudou a estrutura que toca a defensa dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.