Acrescentando dificuldade a reclamações que antanho revelavam ser de distensa concretização, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
detém singular importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a acertada aferição de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.