Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa estimação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se central.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a demandas que no passado recente eram de distensa produzição, a geral inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Dificultando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.