Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar contendas. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, a peça imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a pertinente quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antanho revelavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou a estrutura que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho.