Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o plano que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a efetiva aferição de tais citados direitos tornou-se primordial.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.