Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Prejudicando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Agregando confusão a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de simples realização, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, a parte basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a adequada estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.