A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar reclamações. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
No passado recente, a tema fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a honesta mensuração de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta exigência de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antanho revelavam ser de fácil efetivação, diagonalmente, imutou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.