Anteriormente, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a criteriosa avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar causas. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a processos que antes foram de fácil efetuação, paralelamente, modificou a estrutura que orienta a guarda dos direitos laborais.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.