Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
A legislação remodelou os métodos de prática da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o título cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a curial avaliação de tais apontados direitos tornou-se cardinal.
Entravando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A palavra patrocinar
detém especial significado no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Somando tortuosidade a causas que antigamente eram de incomplexa realização, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.