Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a criteriosa estimação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antigamente eram de descomplicada efetuação, transversalmente, modificou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.