A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar processos. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fundamentada mensuração desses referidos direitos revelou-se basilar.
Trazendo ruído a litígios que antigamente foram de descomplicada executação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que governa a tutela dos direitos laborais.
A ordem jurídica dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.