Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei alterou as metodologias de operação da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Acrescentando confusão a demandas que em tempos passados foram de simples efetuação, a normal precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o assunto inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a cautelosa estimação de tais apontados direitos mostrou-se capital.