Acrescentando desorientação a reclamatórias que antanho eram de fácil operação, a famígera precisão de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impele o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar litígios. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente conectada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.
No passado recente, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a correta valoração daqueles aludidos direitos tornou-se fulcral.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.