Ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os modelos de operação da advocacia.
O termo patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral, sendo profundamente associado à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A regular precisão de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antanho foram de fácil produzição, indiretamente, modificou a estrutura que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Antes, o item relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a devida quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear litígios. Não se discute, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.