Em momentos pretéritos, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a correta estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.
Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A dição patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que em tempos passados revelavam ser de incomplexa efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.