Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, paralelamente, transmutou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A legislação remodelou os métodos de atuação da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a escrupulosa aferição desses mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.