As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Em tempos pretéritos, o ponto central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a justa mensuração desses apontados direitos mostrou-se primordial.
O verbo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antigamente eram de incomplexa executação, indiretamente, demudou o sistema que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.