Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a litígios que em tempos passados foram de elementar efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Antes, o questão primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a ponderada quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
A legislação inflou os modelos de atuação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.