Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Embaraçando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente pareciam ser de distensa executação, transversalmente, demudou a sistemática que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a efetiva computação desses citados direitos mostrou-se capital.
Por ser profundamente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora singular sentido no Direito do Trabalho.