O vocábulo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o item indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a cautelosa valoração daqueles aludidos direitos denotou-se cardinal.
Obstando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que antigamente eram de incomplexa concretização, paralelamente, transformou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A lei expandiu os métodos de atuação da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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