Outrora, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a devida quantificação desses referidos direitos denotou-se fundamental.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar processos. Não se debate, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando complexidade a demandas que antanho eram de tranquila produzição, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que guia a tutela dos direitos trabalhistas.